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 | 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？ 「なぜ仕事が残っているのに、平然と帰れるんだ……」 私が支援している企業の営業部長が、深いため息をついた。定時になると若手社員がスッと席を立つ。 （出典：ITmedia ビジネスオンライン） |
＜ツイッターの反応＞
（出典 @maumauma3）
m-a🐹🗞️
@maumauma3「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？（ news.yahoo.co.jp/articles/099cd… はっきり言うと、残業しなきゃ終わらない量の仕事を押し付けて、終わらないと怒ったり半強制的に残業させるのは無能な会社。 人が足りなくて悪いのは会社。働いてる人らには関係ないわ✋️
（出典 @zhongno449172）
中の人
@zhongno449172ここの記事の中で言うなら、そもそも今日中に仕上げろという仕事の振り方に問題がある。人に振るなら相手に合わせて振るのが上司の仕事だと思うんだよなぁ。 急ぎなら自分でやれよ。人に振るな。 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？ itmedia.co.jp/business/artic…
（出典 @evilwaytohades）
ネコゲ ルゲ
@evilwaytohades手前の仕事終わってねえのに平気で帰ろうとするやつ、バブル以前からフツーにいたね。 「モーレツ確認」は、そんなん上司が先に伝えろよと。 ケツ訊いても「なる早で」とか、バカにされて当然。 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？ news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @lord_prism）
dragon_underdog
@lord_prism「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) これ言う前に「働き方改革言うてる界隈」の方が先だろうね 若者よりも言うてはった大人たちの問題でしょ🤔 news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @mocchiee23）
mocchiee
@mocchiee23結局裁量じゃないだろうかね やらされる残業と自発的にやる残業の違いというか やらされるでも理屈があれば納得するけど 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @61ue60y）
blue boy
@61ue60y「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd… 残業があることは別問題ですが、 残業キャンセルって大体の会社だと服務規律違反になるから 注意必要ですね
（出典 @quzttro）
クズトロ
@quzttroこんなのことがわざわざ話題になってしまう日本、気持ち悪すぎる🤢 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @TrxBl43xwWc83ai）
猫田ニャン
@TrxBl43xwWc83ai残業しないでも生活出来るだけの給料貰えてるなら、それはいい会社ですね。昔は給料足りなくて残業してる人多かったけど。 #残業キャンセル界隈 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @dapanblog）
ダパン君
@dapanblog若者が「残業キャンセル界隈」と自称する時代。かつては「残業当然」いまや「残業拒否は権利」。働き方改革を唱えたのは政治と企業なのに、嘆く上司こそ時代遅れなのか？中間管理職の悲哀か？ 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？ news.yahoo.co.jp/articles/099cd… pic.x.com/xtUvtB2QSD
（出典 @BBTK14）
BBTK
@BBTK14「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd… 向き合う必要はなくて、そういう人を採用した時点で失敗なんよ。夢や欲を持たない人とは関わってはいけない。
（出典 @nayu_pkpk）
nayucchi（グラボあちち勢）
@nayu_pkpk「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd… ＞そのために必要なのは、徹底的に認識のズレをなくすことだ。そこで、上司からタスクを頼まれた方には「モーレツ確認」を勧めたい。
（出典 @knknknpopopo）
べろべろべー
@knknknpopopo仕事しない＆できない給料泥棒社員の為になんで残業しなきゃいけない？ その日の自身のタスクを終えていれば問題なし！ 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @listiar_Ashe）
listiar
@listiar_Ashe「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd… 業務放棄とみなして雇用契約違反で解雇すればいい。 そんな無能いらないし
（出典 @moto_shachiku3）
元元社畜@パタハラ裁判中
@moto_shachiku3民主的な方法により選出された過半数代表者か労働組合との間で36協定が締結されてて時間外労働を命令された場合、私キャンセル界隈なんではアホ、恥 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @skull_greenbull）
スカル・りゔぁいあ
@skull_greenbull通常技フォロースルーキャンセル界隈ならしってるが？ 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？（ITmedia ビジネスオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @ansoacid）
Anthony
@ansoacidいかにも昭和な記事。 そもそも、残業しなきゃいけないような雑な仕事の振り方をする方がおかしい。 残業しない方向に教育していこうぜ。 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？（ITmedia ビジネスオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @abeyasu_yassan）
あべやす(･з･) ロリ魂
@abeyasu_yassanうちの職場も基本的に残業はしない方向だけど、残業をしないと仕事を残して帰るは違うと思う。 今日中に提案書の件も、今日中に出来ないと判断したら勝手に帰るんではなく報告し調整するべき と思う 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？ news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @atsumareparinko）
ぱりんこ
@atsumareparinkoいるいるこういう子。ま、それで評価下がろうが知ったこっちゃないけど。 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @best_yayoilover）
椿ちゃん@器用貧乏アマ作家
@best_yayoilover定時までに仕事を終わらせられるだけの能力を身につけてから残業キャンセルをやれ。法定云々に甘えるんじゃねぇ 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @kurageneko）
くらげねこ
@kurageneko「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？ itmedia.co.jp/business/artic… 残業はかつては当たり前だった。自分も数年間定時で帰ることはない生活をしていたがもう時代じゃないのだろうなと思う。残業しないでまわるような仕事を組まねばならね。
（出典 @miyachan_dayo_）
みゃー🥂
@miyachan_dayo_マジでこれわかる。 定時になると『お疲れ様でした』って帰って行く新人いるわ😂 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @takayukiokazuka）
Takayuki Okazuka
@takayukiokazuka従業員の残業してもらえる前提のビジネスってアレだよなとは思う。 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @10551997）
翔太
@10551997「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd… いや、前提が違う。新人なのに定時で終わらない仕事量ってなんだよって話。 (続)
（出典 @tabebitoryo）
野生のマンタりょーすけ
@tabebitoryo「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？ その人が残業せず済む量の仕事与えるのが上司の仕事じゃねーの？ 残業前提の仕事って言うのがおかしいと思わないと。(ITmedia ビジネスオンライン) u.lin.ee/EEBTEjd?mediad…
（出典 @asura_172）
いちから出直しあしゅら
@asura_172「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？ そんな社員のために査定ランクDがある 給与も年々減額させれば良い news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @koogawa）
Kosuke Ogawa ᯅエンジニア
@koogawa想像したのと逆だった。その日までに終わらせないといけない仕事が終わってないのに帰ってしまうことらしい 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？（ITmedia ビジネスオンライン） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…
（出典 @sugim）
杉本三丁目ナワイ
@sugim「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd… ｲﾔｲﾔｲﾔｲﾔ「今日中に、この提案書を仕上げてくれ」→「分かりました。すぐやります」これで仕上がってなかったら仕事じゃねえから。予定組め。
（出典 @urtk78）
URTK🌎FIRE on 地球PF🌏無職生活中
@urtk78若者の定時退社ブーム てか、本来は定時退社が当然であって、残業が当然になっている現状が異常 休養の日に改めて「定時」の定義を振り返りたい 以上、無職の戯言 #残業キャンセル界隈 #休養の日 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？ news.yahoo.co.jp/pickup/6551759
（出典 @y1u1j2i0）
ゆうちゃん🍣
@y1u1j2i0単純に残業代未払いが横行し過ぎたツケでは？ 残業させるなら雇い主は残業代を通常の時給の3倍支払えよって思う。 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @zio2121）
Rio🌸🐟
@zio2121ホントに！ホントに！ホントに！ マジで迷惑！居るんだよコイツラが 働く事自体放棄して、権利ばかり言うやつ そのせいで帰れないんだよ 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？（ITmedia ビジネスオンライン） news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @so_raseene）
それは それとして（SoRaseene）
@so_raseeneこの記事を逆に読むと、 上司がタスクを頼むときに認識のズレで生産性が低下するのを「モーレツ確認」をしない部下側のせいにしている。 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @RINGOgames_gogo）
りんご
@RINGOgames_gogo会社や上司は残業や人件費を削る為に作業工数を見直す必要がある。 社員もスキルを身につけ作業効率を考える必要がある。 でも仕事を放棄して定時帰りは無責任だし論外。社会人失格だわ。 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？ news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
（出典 @kensaikachi）
kensaikachi@フォローお願いします
@kensaikachi普通にやって終わらないスケジュールで仕事させる無能上司に言われてもね 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？：「キレイごとナシ」のマネジメント論（1/4 ページ） - ITmedia ビジネスオンライン itmedia.co.jp/business/artic…
（出典 @cr0ny）
たまひめ
@cr0ny納税、労働、教育は義務だけど、必要悪にもなるんだよな。 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？(ITmedia ビジネスオンライン) news.yahoo.co.jp/articles/099cd…
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